El caso es que este entrenador responde a un perfil de trabajador que es bastante común, una versión moderna de la eterna respuesta infantil del "yo no he sido" Son capaces de dedicar todas sus energías laborales a demostrar que no es culpable cuando algo falla. Cuando lo lógico, de todos es sabido, es lo primero, encontrar la solución al problema y después, si procede y es rentable, encontrar el culpable para que él identifique el error, lo asuma y lo racionalice a fin de evitar que se repita. Pero lo de sacar balones fuera y jamás aceptar un error, una culpa, es algo más común de lo que parece. Así que que el entorno del entrenador no se preocupe, no es grave y tampoco raro. Ahora, os lo juro, yo no he sido...
28 de febrero de 2011
MOU EL SACAPELOTAS
El caso es que este entrenador responde a un perfil de trabajador que es bastante común, una versión moderna de la eterna respuesta infantil del "yo no he sido" Son capaces de dedicar todas sus energías laborales a demostrar que no es culpable cuando algo falla. Cuando lo lógico, de todos es sabido, es lo primero, encontrar la solución al problema y después, si procede y es rentable, encontrar el culpable para que él identifique el error, lo asuma y lo racionalice a fin de evitar que se repita. Pero lo de sacar balones fuera y jamás aceptar un error, una culpa, es algo más común de lo que parece. Así que que el entorno del entrenador no se preocupe, no es grave y tampoco raro. Ahora, os lo juro, yo no he sido...
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